Позиция

 На мероприятии  бизнес-сообщества «Конгресс-коллегия»  по теме: «Кадры решают..?!», мы решили поинтересоваться у некоторых коллег, что же все-таки решают кадры  для них и как они находят «свои» кадры.

Хаутова Л.: Имеется ли у вас опыт работы с рекрутинговыми агентствами и если он отрицательный, то каковы  основные причины?

Караганова Л.: Мы действительно взаимодействовали с рекрутинговыми агентствами. Результат был отрицательным. Чья в это вина? Не знаю.  В конечном итоге, мы стали закрывать позиции самостоятельно. Этот процесс был медленным и тяжелым, но результат оказался положительным.

Хаутова Л.: То есть Вы хотите сказать, что самостоятельный способ более эффективный и не обязательно обращаться за помощью  к кадровым агентствам?

Караганова Л.: Я считаю, что иногда необходимо комбинировать два способа: искать самостоятельно или через рекрутинговые агентства. Ну, и, конечно, что немаловажно - это «выращивать»  собственные кадры.

Хаутова Л.: Как Вы считаете из каких соображений стоит исходить при  поиске кадровых агентств: исходя из  популярности того или иного агентства  или же по рекомендации знакомых?

Караганова Л.: По рекомендации – это как в строительстве: кому-то прораб сделает хорошую работу, кому-то не очень. Рекомендация не гарантия, так же как и рейтинг.